- Главная - Решения и услуги - Сопровождение и развитие продуктов 1С- Переход с 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5 на редакцию 3.1
Переход с 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5 на редакцию 3.1
С января 2018 г. фирма «1С» прекращает поддержку 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5Компания «СИАМ-консалтинг» профессионально выполнит переход на 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1, что позволит Вам в кратчайшие сроки начать использовать современные возможности новой редакции.
Типовой переход выполняется за 3 часа!

Стоимость типового перехода на 1С:ЗУП 3.1
- Переход на 1С:ЗУП 3.1 одна типовая база 7 890 руб./переход
- Переход на 1С:ЗУП 3.1 расширенная конфигурация 9 890 руб./переход
- 1 час консультации бесплатно
- Консультирование по работе в 1С:ЗУП 3.1 2 596 руб./час
Стоимость нетипового перехода на 1С:ЗУП 3.1
Стоимость нетипового перехода определяется индивидуально. Основными показателями, влияющими на стоимость, являются объем доработок и документов в 1С. От Вас потребуется копия рабочей базы, и перечень доработок, которые необходимо перенести в новую базу.Для оценки нетипового перехода - свяжитесь с нами
Что входит в стоимость?
- Перенос нормативно-справочной информации:
- Данные организации и ее структура;
- Данные актуальных сотрудников и соответствующих ФизЛиц (Паспортные данные, Адреса, ИНН, СНИЛС, стажи, особенности учета НДФЛ и взносов, трудовая деятельность);
- Сопутствующие справочники (Должности, Графики работы, Контрагенты, Учебные заведения и прочее).
- Перенос кадровых данных для карточки Т-2 (Заполнение регистра сведений «Реестр кадровых приказов»);
- Перенос остатков взаиморасчетов на дату начала ведения учета в новой базе;
- Перенос остатков отпусков;
- Перенос документов:
- Отпуск по уходу за ребенком
- Договора ГПХ
- Исполнительные листы
- Перенос штатной расстановки (по принятым сотрудникам. Свободные ставки не переносятся).
- Сопоставление плановых видов начислений ЗУП 3.1 и ЗУП 2.5 и назначение их в плановом порядке сотрудникам.
- Если перенос осуществляется не с начала года, то переносится информация о начисленном НДФЛ и взносах. Заполняются регистры:
- Учет доходов для исчисления НДФЛ;
- Расчеты налоговых агентов с бюджетом по НДФЛ;
- Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ;
- Предоставленные стандартные и социальные вычеты;
- Вычеты, предоставленные по уведомлению НО;
- Учет доходов для исчисления страховых взносов;
- Страховые взносы по физическим лицам;
- Исчисленные страховые взносы;
- Перенос данных для расчета среднего заработка по общим правилам и для ФСС (Заполнение регистров накопления: Данные о времени для расчета среднего (общий), данные для расчета времени для расчета среднего (ФСС), Данные о начислениях для расчета среднего (Общий), Данные о начислениях о расчете среднего (ФСС).
В первоначальную стоимость включён курс обучения 2 сотрудников Заказчика по работе с программой (в формате вебинара) и одна часовая консультация по настройке базы ЗУП в редакции 3.1.
Что входит в типовую базу?
Перевод базы 1С ЗУП 2.5 на версию ЗУП 3.1 при следующих условиях:Критерии базы ЗУП 2.5:
- Количество сотрудников не более 100 человек;
- Период переноса среднего заработка 2016-2017 годы;
- Релиз ЗУП 2.5 актуальный на момент обращения;
- Типовая конфигурация ЗУП 2.5 (без изменений).
- Срок ведения учета не более 3 лет.
- Переносится только регламентированный учет.
Что входит в расширенную конфигурацию?
Мы рекомендуем воспользоваться услугой «Переход на 1С:ЗУП 3.1 расширенная конфигурация», если необходимо перенести информацию по:- Кадровым документам за время ведения учета;
- Актуальным больничным листам;
- Текущим займам с сотрудниками;
- Перенести параметры вредности профессий в штатное расписание;
- Дополнить список начислений и удержаний разовыми начислениями.